崗位職責
1.參與編制監理規劃,負責編制監理實施細則;
2.審查施工單位提交的涉及本專業的報審文件,并向總監理工程師報告;
3.驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程,參與驗收分部工程;
4.進行工程計量;
5.參與工程變更的審查和處理;
6.組織編寫監理日志,參與編寫監理月報。
7.收集、匯總、參與整理監理文件資料;
8.參與工程竣工預驗收和竣工驗收;
要求:
①年齡35-55周歲,給排水、電力相關專業,身體健康,熱愛監理事業,良好的職業道德及協調溝通能力;
②工程師及其以上專業技術職務,有2年以上水電專監工作經驗或有3年以上工程施工相關工作經驗;
武漢開來建筑設計有限公司,成立于1973年,有40多年的創業史;2003年8月改制為現代股份制企業;公司所依托的是一個集項目管理、招標代理、設計、監理、造價咨詢為一體的有強大實力的集團。2016年11月30日,開來設計正式登陸全國中小企業轉讓系統(新三板),公司簡稱:開來設計;股票代碼:870198。
公司擁有建筑工程甲級、勘察巖土工程設計甲級、房建監理甲級、規劃設計乙級、工程咨詢乙級等資質。主要從事建筑規劃及建筑設計,兼營項目咨詢及策劃、景觀及室內設計、結構加固及地基處理等相關建筑產品增值服務。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創意產業園內,這里辦公場所獨特、環境優美、鳥語花香,是靈感和創作的發源地。
公司由多名主持過重大項目、經驗豐富的著名設計師擔綱,公司董事會團結并富有進取精神,員工年輕且充滿朝氣;公司設計的大型工程也得到了社會和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責任”與“服務”,“用愛心做事業,用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場競爭的嚴酷,不斷夯實自己的專業水平,提升自我空間,挖掘自我潛能,以積極的人生態度和激情四射的工作熱情去實現我們的人生價值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業精神、發自內心的服務理念、黙契配合及互諒互讓的團隊精神。公司將企業規章和人性化管理有機結合--注重員工身體健康,經常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻和取得的成就驕傲和自豪!
公司介紹
武漢開來建筑設計有限公司,成立于1973年,有40多年的創業史;2003年8月改制為現代股份制企業;公司所依托的是一個集項目管理、招標代理、設計、監理、造價咨詢為一體的有強大實力的集團。2016年11月30日,開來設計正式登陸全國中小企業轉讓系統(新三板),公司簡稱:開來設計;股票代碼:870198。
公司擁有建筑工程甲級、勘察巖土工程設計甲級、房建監理甲級、規劃設計乙級、工程咨詢乙級等資質。主要從事建筑規劃及建筑設計,兼營項目咨詢及策劃、景觀及室內設計、結構加固及地基處理等相關建筑產品增值服務。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創意產業園內,這里辦公場所獨特、環境優美、鳥語花香,是靈感和創作的發源地。
公司由多名主持過重大項目、經驗豐富的著名設計師擔綱,公司董事會團結并富有進取精神,員工年輕且充滿朝氣;公司設計的大型工程也得到了社會和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責任”與“服務”,“用愛心做事業,用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場競爭的嚴酷,不斷夯實自己的專業水平,提升自我空間,挖掘自我潛能,以積極的人生態度和激情四射的工作熱情去實現我們的人生價值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業精神、發自內心的服務理念、黙契配合及互諒互讓的團隊精神。公司將企業規章和人性化管理有機結合--注重員工身體健康,經常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻和取得的成就驕傲和自豪!