崗位職責
崗位職責:
1、全面負責分院方案設計管理工作,協助分院院長開展分院項目管理工作;
2、準確理解和把握項目及業主要求,具備一定的預見性、創新意識和方案設計能力;
3、獨立帶領團隊完成方案設計工作,對方案全過程進行把控,安排分工、把握進度、把關質量;
4、負責與甲方及相關部門的溝通、匯報與協調,推進項目進展。
任職資格:
1、建筑學專業本科及以上學歷;
2、8年以上的建筑設計工作經驗,思維活躍、創意豐富,具備出色的方案構思、表達和手繪能力;
3、思維敏銳、視野開闊,具有優秀的方案創作與建筑構思創意能力,能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏;
4、熟悉相關設計規范、精通AUTOCAD、SKETCH-UPPHOTOSHOP、INDESIGN等設計繪圖軟件;
5、熱愛建筑設計,具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神。
武漢開來建筑設計有限公司,成立于1973年,有40多年的創業史;2003年8月改制為現代股份制企業;公司所依托的是一個集項目管理、招標代理、設計、監理、造價咨詢為一體的有強大實力的集團。2016年11月30日,開來設計正式登陸全國中小企業轉讓系統(新三板),公司簡稱:開來設計;股票代碼:870198。
公司擁有建筑工程甲級、勘察巖土工程設計甲級、房建監理甲級、規劃設計乙級、工程咨詢乙級等資質。主要從事建筑規劃及建筑設計,兼營項目咨詢及策劃、景觀及室內設計、結構加固及地基處理等相關建筑產品增值服務。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創意產業園內,這里辦公場所獨特、環境優美、鳥語花香,是靈感和創作的發源地。
公司由多名主持過重大項目、經驗豐富的著名設計師擔綱,公司董事會團結并富有進取精神,員工年輕且充滿朝氣;公司設計的大型工程也得到了社會和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責任”與“服務”,“用愛心做事業,用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場競爭的嚴酷,不斷夯實自己的專業水平,提升自我空間,挖掘自我潛能,以積極的人生態度和激情四射的工作熱情去實現我們的人生價值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業精神、發自內心的服務理念、黙契配合及互諒互讓的團隊精神。公司將企業規章和人性化管理有機結合--注重員工身體健康,經常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻和取得的成就驕傲和自豪!
公司介紹
武漢開來建筑設計有限公司,成立于1973年,有40多年的創業史;2003年8月改制為現代股份制企業;公司所依托的是一個集項目管理、招標代理、設計、監理、造價咨詢為一體的有強大實力的集團。2016年11月30日,開來設計正式登陸全國中小企業轉讓系統(新三板),公司簡稱:開來設計;股票代碼:870198。
公司擁有建筑工程甲級、勘察巖土工程設計甲級、房建監理甲級、規劃設計乙級、工程咨詢乙級等資質。主要從事建筑規劃及建筑設計,兼營項目咨詢及策劃、景觀及室內設計、結構加固及地基處理等相關建筑產品增值服務。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創意產業園內,這里辦公場所獨特、環境優美、鳥語花香,是靈感和創作的發源地。
公司由多名主持過重大項目、經驗豐富的著名設計師擔綱,公司董事會團結并富有進取精神,員工年輕且充滿朝氣;公司設計的大型工程也得到了社會和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責任”與“服務”,“用愛心做事業,用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場競爭的嚴酷,不斷夯實自己的專業水平,提升自我空間,挖掘自我潛能,以積極的人生態度和激情四射的工作熱情去實現我們的人生價值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業精神、發自內心的服務理念、黙契配合及互諒互讓的團隊精神。公司將企業規章和人性化管理有機結合--注重員工身體健康,經常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻和取得的成就驕傲和自豪!