崗位職責
崗位職責:
1、負責本崗位責任區域的每兩小時1次現場巡檢并記錄,關注動靜設備運行情況,排查現場安全隱患和跑冒滴漏,有異常及時處理并匯報。認真填寫本崗位交接班日志;
2、負責本崗位責任區域內所有作業的安全措施落實及作業現場監護,發現違章及時制止并上報;嚴格遵守各類管理制度,執行操作規程,制止人的不安全行為,發現并處理物的不安全狀態;
3、負責本崗位責任區域的安全附件,消防設施等的檢查記錄與日常維護;
4、負責日常生產維護工作,脫水,切泵,盤車,清過濾器,添加助劑,切罐,裝卸車流程確認等;
5、負責開停車,異常情況下的現場操作,事故的初期處理及匯報
6、負責本崗位責任區的衛生清理,安全整改,6S管理。
7、協助班長完成班組管理,構建良好團隊。
8、完成值班長、班長及裝置領導安排的臨時性工作和任務;
9、積極提供合理化建議,及時向班長、工程師或部門經理反映
任職要求:
1、學歷背景:大專及以上學歷,化工工程或相關專業;
2、工作經驗:2年以上化工生產裝置工作經驗,有同類型裝置生產經驗者優先錄用;
3、能力要求:溝通協調技能、裝置基本操作技能、質量控制技能、突發事件處理技能,分析判斷能力、溝通協調能力、風險控制能力和學習能力;
4、有較強的的責任感和團隊協作精神,工作態度認真、塌實肯干;
5、35歲以下,具有正常履職的身體條件,心理素質良好,能適應倒班工作。
廣東伊斯科新材料科技發展有限公司由北京萬邦達環保技術股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金4億元,是一家石油化工產品生產及銷售企業。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優勢,結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇:
1) 六險一金:當月即按照政策進行繳納
2) 食宿交通:供應三餐、免費通勤班車、提供員工宿舍
3) 員工福利:三節福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月
5) 晉升渠道:公司有專業技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發展有限公司由北京萬邦達環保技術股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金4億元,是一家石油化工產品生產及銷售企業。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優勢,結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇:
1) 六險一金:當月即按照政策進行繳納
2) 食宿交通:供應三餐、免費通勤班車、提供員工宿舍
3) 員工福利:三節福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月
5) 晉升渠道:公司有專業技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。