建議反饋
加氫裝置外操/主操
5000～7500 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：大專及以上
工作經驗：二年以上
專業(yè)要求：化工類或相關專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1.負責本崗位的裝置每兩小時1次現(xiàn)場巡檢并記錄，排查各異常情況，如安全隱患、跑冒滴漏等及時處置并匯報，認真填寫本崗位交接班日志；
2.負責本崗位責任區(qū)域內所有作業(yè)的安全措施落實及現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護，如有違章及時制止并上報；
3.嚴格遵守各類管理制度，執(zhí)行操作規(guī)程，制止人的不安全行為，發(fā)現(xiàn)并處理物的不安全狀態(tài)；
4.負責本崗位責任區(qū)域內的安全附件、消防設施等檢查與記錄；
5.負責日常生產維護工作，脫水、盤車、清理過濾器、添加助劑等；
6.積極提供合理化建議，及時反饋班長、工程師或部門經理；
7.積極參加部門組織安全閥培訓、應急演練和技能培訓及相關崗位資格取證；
8.協(xié)助班長完成班組管理，構建良好團隊。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.化工類或相關專業(yè)；
3.有1年以上化工相關工作經驗，具有“加氫工藝特種工作證”優(yōu)先錄用；
4.40歲以下，服從領導安排、心理素質良好，并有很強的團隊合作精神，能適應倒班。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達環(huán)保技術股份有限公司（股票代碼300055）投資，于2022年8月在揭陽市注冊成立，注冊資本金4億元，是一家石油化工產品生產及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優(yōu)勢，結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇：
1) 六險一金：當月即按照政策進行繳納
2) 食宿交通：供應三餐、免費通勤班車、提供員工宿舍
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月，職健100-200元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評定并予以調崗調薪。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優(yōu)勢，結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇：
1) 六險一金：當月即按照政策進行繳納
2) 食宿交通：供應三餐、免費通勤班車、提供員工宿舍
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月，職健100-200元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評定并予以調崗調薪。
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私營/民營企業(yè)
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化工類或相關專業(yè)加氫裝置外操/主操
