職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):不限
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
一、任職要求:
(需要長(zhǎng)期駐項(xiàng)目,項(xiàng)目不一定在陜西省內(nèi),請(qǐng)看好再投簡(jiǎn)歷!!?。。?/span>
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑電氣、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作AUTO CAD制圖軟件,有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或具備一定設(shè)計(jì)修改能力,承擔(dān)工程項(xiàng)目電氣專業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量管理;
3、處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安裝并對(duì)日后維護(hù)方面提出專業(yè)意見;
5、有責(zé)任心,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,身體健康,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德
6、適應(yīng)長(zhǎng)期出差,愿意從事施工管理工作。
7、本職位需要常駐項(xiàng)目,吃住全包,另設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)金。月收入10K-15K。
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二、薪酬福利:
1、公司的薪酬管理總體特征:不吃大鍋飯,不搞平均主義,不論資排輩,個(gè)人收入與個(gè)人貢獻(xiàn)相關(guān)聯(lián),且上不封頂。
2、個(gè)人收入組成:基本工資+地區(qū)工資補(bǔ)貼+福利補(bǔ)貼+浮動(dòng)獎(jiǎng)金。
3、福利補(bǔ)貼項(xiàng)目:節(jié)假日津貼、降溫費(fèi)、烤火費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、帶薪休假津貼、差旅補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼、生日津貼、生育補(bǔ)貼、結(jié)婚津貼、喪葬補(bǔ)貼、勞保補(bǔ)貼、員工健康體檢等。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家社保公積金政策。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各類休假規(guī)定。
6、公司定期為員工提供免費(fèi)體檢。
三、職業(yè)發(fā)展:
方向一:項(xiàng)目經(jīng)理。以工程設(shè)計(jì)為基礎(chǔ),項(xiàng)目施工管理為方向,培養(yǎng)“懂設(shè)計(jì)、懂施工、懂管理”的高級(jí)復(fù)合型人才。
方向二:總設(shè)計(jì)師。以工程設(shè)計(jì)及優(yōu)化為基礎(chǔ),項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師為方向,培養(yǎng)“能定方案、能帶團(tuán)隊(duì)”的復(fù)合型人才。
四、招聘錄用流程:
1、網(wǎng)上進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞;
2、錄用步驟:第一輪面試、第二輪面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同
五、其他
1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘資格;
2、本招聘公告最終解釋權(quán)屬信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司愛德工程院西北分公司。
工作地點(diǎn):陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)神州三路中湖公園西門正對(duì)面 信息產(chǎn)業(yè)電子十一設(shè)計(jì)院科技工程股份有限公司20層
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職位福利:五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼
信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司 西安分院
國(guó)有企業(yè)
1000人以上