崗位職責
崗位職責:
1.根據公司人力資源策略,制定階段性和全年的招聘計劃,并推動實施。
2.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系。
3.日常招聘業務工作實施,簡歷篩選、面試測評、錄用及入職跟進。
4.定期統計分析招聘數據,分析并形成文件進行匯報。
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,完善公司人才評價體系。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業不限。
2.三年以上化工企業同崗位招聘管理工作經驗,熟悉社招、內部招聘渠道。
3.每月能提前制定工作計劃、月末分析及匯總,提出整改辦法。
4.具備優秀的溝通表達能力,親和力強。
寧夏寶廷新材料科技股份有限公司依托當地及周邊豐富的煤、氣資源和產業政策扶持優勢,深耕化工新材料領域,在苯產品的制造上,以穩健的步伐勇立潮頭,引領新材料行業發展。公司注冊資本5.1億元,總占地面積約1000畝,擁有的40萬噸/年煤焦油加氫裝置、60萬噸/年精制煤焦油改質裝置,屬于危險廢物綜合利用及新材料項目,是全國首套低碳烷烴循環利用項目。同時以現有裝置副產的氫氣為原料,建成西北首座加氫站,是寧夏首家向周邊精細化工企業供氫的單位,生產氫氣純度高達99.999%。
公司積極響應國家“雙碳”戰略,堅持低碳綠色發展,積極發展氫能產業,規劃建設高端新材料項目80萬噸粗苯加氫、10萬噸己二胺、10萬噸差異化尼龍66項目,項目一期30萬噸/年粗苯加氫項目于2024年10月投產,二期計劃于2025年下半年投產,屆時公司營業收入將達到150億元/年,新增就業至1000人。
公司介紹
寧夏寶廷新材料科技股份有限公司依托當地及周邊豐富的煤、氣資源和產業政策扶持優勢,深耕化工新材料領域,在苯產品的制造上,以穩健的步伐勇立潮頭,引領新材料行業發展。公司注冊資本5.1億元,總占地面積約1000畝,擁有的40萬噸/年煤焦油加氫裝置、60萬噸/年精制煤焦油改質裝置,屬于危險廢物綜合利用及新材料項目,是全國首套低碳烷烴循環利用項目。同時以現有裝置副產的氫氣為原料,建成西北首座加氫站,是寧夏首家向周邊精細化工企業供氫的單位,生產氫氣純度高達99.999%。
公司積極響應國家“雙碳”戰略,堅持低碳綠色發展,積極發展氫能產業,規劃建設高端新材料項目80萬噸粗苯加氫、10萬噸己二胺、10萬噸差異化尼龍66項目,項目一期30萬噸/年粗苯加氫項目于2024年10月投產,二期計劃于2025年下半年投產,屆時公司營業收入將達到150億元/年,新增就業至1000人。