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成本會(huì)計(jì)
6000~10000 元/月
當(dāng)前位置:首頁(yè)>找工作>成本會(huì)計(jì)
成本會(huì)計(jì)
6000~10000 元/月
工作地點(diǎn):安徽-滁州市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2024-04-28 ~ 2024-12-31 更新日期:2024-12-19
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薪酬行情
福利待遇
績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 住房補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 法定假日 餐飲補(bǔ)貼
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

專業(yè)要求:會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

職稱要求:中級(jí)職稱

外語(yǔ)要求:不限

崗位職責(zé)
公司地點(diǎn)靠近淮南市!!!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司管理要求,制定成本核算實(shí)施細(xì)則,搭建核算體系;
2.負(fù)責(zé)各類原輔材料采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、調(diào)撥的會(huì)計(jì)處理;
3.審核與生產(chǎn)相關(guān)的稅費(fèi)報(bào)銷、分?jǐn)偅皶r(shí)更新分?jǐn)偡桨福_保相關(guān)費(fèi)用合理合規(guī)準(zhǔn)確;
4.收集分析成本信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)成本構(gòu)成中的異常情況,提出合理的降本建議,持續(xù)跟蹤解決;
5.負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)的物料管理、領(lǐng)用,確保規(guī)范運(yùn)作,對(duì)公司積壓庫(kù)存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行抽查、盤(pán)點(diǎn);
6.負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)、銷售部門(mén)的成品/半成品管理,確保規(guī)范運(yùn)作,對(duì)公司積壓庫(kù)存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行抽查、盤(pán)點(diǎn);
7.及時(shí)傳遞處理相關(guān)文件,收集相關(guān)信息和資料,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度,真實(shí)客觀反應(yīng)業(yè)務(wù)情況;
8.負(fù)責(zé)ERP的相關(guān)操作和維護(hù)管理,主導(dǎo)成本核算工作;
9.完成與本崗位相關(guān)的憑證歸集整理、裝訂、歸檔工作;
10.組織成本分析會(huì)議,向管理層提議降本舉措并推動(dòng)實(shí)施。
崗位要求:
1.年齡:35歲以內(nèi)
2.性別:不限
3.教育背景:本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或CPA的可適當(dāng)放寬
4.工作經(jīng)驗(yàn):有五年年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)
5.技能要求:熟悉財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)辦公應(yīng)用軟件的操作和使用
其他:工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)信敬業(yè)、遵紀(jì)守法,具備良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
公司介紹
安徽新宸新材料有限公司成立于2021年12月,是一家科技型新能源材料企業(yè),公司主營(yíng)新一代新型儲(chǔ)能電池新型電解質(zhì)材料--雙氟磺酰亞胺鋰(LIFSI)。公司位于安徽省滁州市千年古鎮(zhèn)爐橋鎮(zhèn)--省級(jí)鹽化產(chǎn)業(yè)園,占地210畝,一期規(guī)劃產(chǎn)能產(chǎn)能6000噸+。公司量產(chǎn)的產(chǎn)品是下一代電解質(zhì)鋰鹽LIFSI,具有更為優(yōu)異的性能,可以實(shí)現(xiàn)鋰離子電池高安全性、長(zhǎng)壽命、耐候性,是新一代動(dòng)力電池電解液電解質(zhì)鋰鹽。我們公司是初創(chuàng)企業(yè),借鑒外企的管理模式,人才晉升空間大,工作氛圍好,適合對(duì)自身有要求、對(duì)事業(yè)有規(guī)劃、對(duì)行業(yè)發(fā)展有信心的有志之士加入。
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安徽-滁州市
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公司基本信息

安徽新宸新材料有限公司

私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)

50 - 99人

新材料-新能源材料
HR信息

李女士

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