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技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000~13000 元/月
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技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000~13000 元/月
工作地點:北京 招聘人數(shù):若干 招聘日期:2024-09-20 ~ 2025-09-20 更新日期:2024-12-18
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薪酬行情
福利待遇
績效獎金 年終獎 五險一金 帶薪年假 交通補貼 話費補貼 高溫補貼 節(jié)日福利
職位要求

職位性質(zhì):不限

學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗:五年以上

專業(yè)要求:工程管理相關(guān)專業(yè)

職稱要求:中級職稱

外語要求:不限

崗位職責(zé)
職責(zé)一: 項目管理
工作任務(wù)
1.在項目總工的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作。
2.編制詳細(xì)的施工組織設(shè)計。
3.施工圖設(shè)計、工程量清單的復(fù)核工作。
4.控制點、水準(zhǔn)點的接收、復(fù)測、加密工作。
5.施工過程中的變更設(shè)計申報工作以及施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作,施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作。
職責(zé)二: 專項管理
工作任務(wù)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解合同文件、招標(biāo)圖紙、招標(biāo)文件、補遺書、施工圖紙、上級單位下發(fā)的各種文件。
2.組織技術(shù)人員進(jìn)行圖紙核對,將發(fā)現(xiàn)的問題及時與涉及溝通,做好設(shè)計優(yōu)化工作。落實工序施工工藝流程。
3.加強與各方的溝通,包括業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、公司等,確保形成暢通的溝通渠道,使項目施工始終向最有利的方面轉(zhuǎn)換。
4.編寫技術(shù)方案,技術(shù)交底,跟蹤現(xiàn)場實施,進(jìn)行效果評價與改進(jìn)。做好各種技術(shù)總結(jié)的整理和上報工作。
職責(zé)三: 其他工作
工作任務(wù)
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
與公司各部室、各項目部溝通安全相關(guān)工作事宜。
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
與上級公司有關(guān)部門溝通安全管理工作。
與項目涉及權(quán)屬單位開展溝通工作。
與項目相關(guān)政府委辦局開展溝通工作。
五、任職資格
本科及以上學(xué)歷;工程管理相關(guān)專業(yè);具有同行業(yè)技術(shù)管理5年以上工作經(jīng)驗;具有一級建造師(建筑、公路、機(jī)電)執(zhí)業(yè)資格;具有工程類相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;熟悉相關(guān)專業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);掌握計算機(jī)基礎(chǔ)操作技能、辦公軟件操作、公文寫作;了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識。具有人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急事件處理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題能力等。其他說明 有業(yè)績的優(yōu)先考慮

辦公地點:
公司介紹
北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司(簡稱首發(fā)路橋公司),為北京首發(fā)集團(tuán)全資子公司——北京市首發(fā)高速公路建設(shè)管理有限責(zé)任公司下屬控股子公司,公司注冊資本金1.36億元。公司注冊地為北京市平谷區(qū)南獨樂河鎮(zhèn)峨嵋山下營226號院,公司辦公場所為北京市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)東窯村68號。
首發(fā)路橋公司是以市政工程、公路工程施工為主營,以施工機(jī)械設(shè)備租賃、技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢?yōu)檩o的多元化施工企業(yè)。經(jīng)營范圍包括:施工總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包、機(jī)械設(shè)備租賃、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢。
公司資質(zhì)等級為:市政公用工程總承包壹級、公路工程總承包壹級、路基工程專業(yè)承包壹級、路面工程專業(yè)承包壹級,機(jī)電工程施工總承包三級、建筑工程施工總承包三級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級。
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北京-朝陽區(qū)
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2024-12-18
公司基本信息

北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司

國有企業(yè)

100 - 499人

工程施工,市政路橋
HR信息

薛女士

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