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一、崗位簡介：
面向院校畢業生及化工企業新進員工提供職前培訓業務，深化產教融合，縮短企業人才培養周期；面向院校教師提供工程實踐能力提升、數字化素養提升等培訓，助力教師團隊成長。
二、崗位核心職責:
1、溝通培訓需求，制定培訓計劃、方案；
2、基于職業崗位能力與工作過程，完善課程體系；
3、為培訓項目提供全過程記錄與管控；
4、定期評估培訓效果并根據反饋進行調整
5、基于化工行業的特點和需求，設計培訓課程體系并進行課程開發；
6、培訓項目實施，保證效果達成；
7、跨部門協作及上級領導交辦的其他工作。
三、任職要求:
1、本科及以上學歷，石油化工等相關專業， 3年以上大型化工企業的主生產裝置工作經驗，工藝工程師、班組長優先；
2、思維敏捷，較強的組織、協調、溝通能力，優秀的文字和語言表達能力
3、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，強烈的責任心，能承擔多項任務；
4、具備基本的教學設計知識與能力，對化工行業的教育和培訓有熱情，并愿意適應不斷變化的教育教學環境；
5、熟練應用PPT、常用辦公軟件并具備良好的數字化應用能力；
6、可接受出差安排；
7、有化工行業/教育行業或有相關行業經驗者優先，條件優秀者，學歷或經驗要求可適當放寬；
四、福利及補助
健康與福利：
1.	補充醫療保險；
2.	五險一金；
3.	滿一年員工享受每年5天（或以上）帶薪年休假及員工體檢福利。
日常福利：
1.	公司免費工作餐及加班餐；
2.	上班時間：9:00—17:30，周末雙休；
3.	定期團隊建設活動（如拓展、聚餐、觀影）；
4.	員工關愛計劃（包括生育賀禮、節日賀禮、公司年會等）；
其他：
1.	外阜員工，符合公司條件的，可辦理北京居住證；
2.	良好的晉升空間；
3.	舒適的工作環境，扁平化管理，鼓勵開放交流和分享。