建議反饋
QA高級工程師
10000～12000 元/月
當前位置：
福利待遇
五險一金
包住
差旅補貼
住房補貼
高溫補貼
法定假日
定期體檢
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：五年以上
專業要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、負責生產過程中的質量管控，風險識別、預防、改善，推動工廠質量持續改善；
2、負責組織客戶投訴原因調查并制定整改措施的跟蹤及效果驗證；
3、負責工廠內異常處理、變更跟蹤；
4、負責按照客戶要求定期編制產品質量報告/調查報告等，負責相應客戶的需求評審及落實；
5、負責策劃及組織品質管理活動及管理流程，負責相應工廠內的質量意識宣導及培訓；
6、領導交代的其他任務。
崗位要求：
1、本科以上學歷，理工類專業；
2、5年以上中大制造型企業品質管理經驗，熟悉品質管理系統，掌握8D報告知識、PDCA知識 、QC七大手法、 QS五大工具等品質分析工具，了解質量體系和環境體系等。
公司介紹
江蘇聯瑞新材料股份有限公司（聯瑞新材688300）自創建以來，始終專注于無機填料和顆粒載體行業的研發、制造和銷售，是國內行業龍頭企業，并于2019年11月成功登陸科創板。公司通過近40年的科技創新與技術攻堅，突破多項核心關鍵技術，自主研發并掌控了多種類型粉體材料的生產能力，持續推動著我國電子工業高質量發展。公司擁有無機非金屬粉體填料（如硅基氧化物填料、鋁基氧化物填料，復合基氧化物填料等）獨立自主的系統化知識產權，成功打破了日本等發達國家的技術封鎖和市場壟斷，實現了進口替代，產品返銷海外。
公司是工信部認定首批專精特新“小巨人”企業，是國家級制造業單項冠軍示范企業，是國家高新技術企業。公司承擔了工信部產業基礎再造和制造業高質量發展專項、科技部國家重點研發計劃、江蘇省戰略性新興產業發展專項；曾經完成多項江蘇省科技成果轉化項目和國家、省級技術革新項目，承擔的“火焰法制備球形硅微粉成套技術與產業化開發及在集成電路的應用”突破國外“卡脖子”技術封鎖，榮獲中國建材聯合會/中國硅酸鹽學會科技進步類一等獎。多項產品被認定為國家重點新產品和江蘇省高新技術產品。公司先后建設了國家特種超細粉體工程技術中心硅微粉產業化基地?、國家級博士后科研工作站、江蘇省石英粉體材料工程技術研究中心、江蘇省企業技術中心、江蘇省無機非金屬功能性粉體材料工程研究中心、江蘇省博士后創新實踐基地、江蘇省企業研究生工作站等科技創新平臺。
公司持續與多家全球頂尖人力資源咨詢公司合作，搭建明確職級職位體系，完善的培養計劃和員工職業發展通道，持續為員工打造事業努力的平臺。建立員工與企業共享機制，倡導“將員工的個人發展和價值實現在企業的長遠發展之中”，滿足員工多樣化發展！
公司是工信部認定首批專精特新“小巨人”企業，是國家級制造業單項冠軍示范企業，是國家高新技術企業。公司承擔了工信部產業基礎再造和制造業高質量發展專項、科技部國家重點研發計劃、江蘇省戰略性新興產業發展專項；曾經完成多項江蘇省科技成果轉化項目和國家、省級技術革新項目，承擔的“火焰法制備球形硅微粉成套技術與產業化開發及在集成電路的應用”突破國外“卡脖子”技術封鎖，榮獲中國建材聯合會/中國硅酸鹽學會科技進步類一等獎。多項產品被認定為國家重點新產品和江蘇省高新技術產品。公司先后建設了國家特種超細粉體工程技術中心硅微粉產業化基地?、國家級博士后科研工作站、江蘇省石英粉體材料工程技術研究中心、江蘇省企業技術中心、江蘇省無機非金屬功能性粉體材料工程研究中心、江蘇省博士后創新實踐基地、江蘇省企業研究生工作站等科技創新平臺。
公司持續與多家全球頂尖人力資源咨詢公司合作，搭建明確職級職位體系，完善的培養計劃和員工職業發展通道，持續為員工打造事業努力的平臺。建立員工與企業共享機制，倡導“將員工的個人發展和價值實現在企業的長遠發展之中”，滿足員工多樣化發展！
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