崗位職責
崗位職責及工作內容
1.組織確定項目組人員,分配項目組人員的工作。
2.組織編制項目設計計劃,落實責任人,采取措施保證項目按進度執行。
3.組織相關專業人員對數據包進行審核。
4.組織相關人員對工藝包編制進行審核,數據包關閉后組織與設計院進行交底工作。
5.組織相關人員對設計院各階段返圖進行PID、模型、設備布置等進行合理化審核。
6.根據項目管理規定和國家法規,對整體工藝包設計進行管理,保證項目安全、質量、進度目標的實現。
7.定期向項目領導小組和上級領導匯報工作。
任職要求
1.學歷:本科及以上學歷,工作能力和經驗優異者可適當放寬
2.專業:化工及工程管理相關專業
3.相關工作經驗年限:十年以上化工設計經驗,三年以上項目經理工作經驗。
4.工作技能:熟悉工程項目管理流程、熟悉工程設計、管理相關規范、規定。熟悉設計、監理、施工單位工作模式。
5.外語要求:四級及以上。
6.其他:良好、全面的化工設計、施工、安全、進度管理經驗,能夠熟練使用office辦公軟件和CAD軟件。
利安隆是全球領先的高分子材料抗老化助劑產品和技術供應商,主要產品有抗氧化劑、光穩定劑和整體解決方案產品U-pack。公司是國家級高新技術企業,中國同行業第一家A股上市公司,股票代碼:300596。公司堅守為客戶創造價值的使命,專注于高分子材料抗老化技術領域,加強技術創新和全球網絡布局,為全球高分子材料技術進步做出貢獻。
公司目標是發展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產品和技術供應商。借助于公司成功上市的基礎,公司將進一步加強技術研發,加快在國內外抗老化助劑產品的產能布局,并通過并購、合作等多種金融業態不斷地為我們的客戶及行業提供更多的創新產品及應用技術解決方案。
我們已經在歐洲比利時的安特衛普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本,以及廣州、上海、寧夏等地區設立物流倉庫,打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速服務網絡,為各地客戶提供方便快捷的本土化服務。
公司現有7個生產基地:天津漢沽基地、寧夏中衛基地、浙江常山基地、廣東珠?;亍⒑颖焙馑?、內蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經實現包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內的全部高分子材料抗老化助劑產品的產能配套,并將根據市場開拓進展及客戶需求,在全球范圍內規劃新的產能布局。
公司秉持“團結、堅持、勤勉、快樂”的企業精神,弘揚“客戶至上、奮斗為本、創新驅動、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價值觀,聚才惜才,高度重視員工的成長,始終致力于為員工提供廣闊的職業發展平臺和良好的工作環境,已形成完整的人才培養體系,建立了完善成熟的職業發展渠道和晉升空間,公司還十分愿意為中高端技術人才提供具有挑戰性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業競爭性的薪酬和完善的配套福利;五險一金,免費工作餐/餐補、通勤班車、公寓式住宿/租房補貼、免費體檢、防暑降溫采暖費、帶薪年休假、節假日福利、生日卡、節日禮品、團建旅游活動等,更有員工持股計劃,完善的培訓體系,廣闊的發展空間和晉升機會!
公司介紹
利安隆是全球領先的高分子材料抗老化助劑產品和技術供應商,主要產品有抗氧化劑、光穩定劑和整體解決方案產品U-pack。公司是國家級高新技術企業,中國同行業第一家A股上市公司,股票代碼:300596。公司堅守為客戶創造價值的使命,專注于高分子材料抗老化技術領域,加強技術創新和全球網絡布局,為全球高分子材料技術進步做出貢獻。
公司目標是發展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產品和技術供應商。借助于公司成功上市的基礎,公司將進一步加強技術研發,加快在國內外抗老化助劑產品的產能布局,并通過并購、合作等多種金融業態不斷地為我們的客戶及行業提供更多的創新產品及應用技術解決方案。
我們已經在歐洲比利時的安特衛普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本,以及廣州、上海、寧夏等地區設立物流倉庫,打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速服務網絡,為各地客戶提供方便快捷的本土化服務。
公司現有7個生產基地:天津漢沽基地、寧夏中衛基地、浙江常山基地、廣東珠?;?、河北衡水基地、內蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經實現包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內的全部高分子材料抗老化助劑產品的產能配套,并將根據市場開拓進展及客戶需求,在全球范圍內規劃新的產能布局。
公司秉持“團結、堅持、勤勉、快樂”的企業精神,弘揚“客戶至上、奮斗為本、創新驅動、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價值觀,聚才惜才,高度重視員工的成長,始終致力于為員工提供廣闊的職業發展平臺和良好的工作環境,已形成完整的人才培養體系,建立了完善成熟的職業發展渠道和晉升空間,公司還十分愿意為中高端技術人才提供具有挑戰性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業競爭性的薪酬和完善的配套福利;五險一金,免費工作餐/餐補、通勤班車、公寓式住宿/租房補貼、免費體檢、防暑降溫采暖費、帶薪年休假、節假日福利、生日卡、節日禮品、團建旅游活動等,更有員工持股計劃,完善的培訓體系,廣闊的發展空間和晉升機會!