建議反饋
建筑方案設(shè)計師
7000～10000 元/月 *16薪
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
1、具有良好的方案設(shè)計能力和大型房開企業(yè)住宅方案設(shè)計能力(擅長立面造型、建模優(yōu)先考慮):
2、能夠獨立完成上級交辦的子項的設(shè)計工作:
3、按照公司規(guī)定的設(shè)計流程和質(zhì)量控制要求完成設(shè)計任務(wù);
4、能理解、執(zhí)行和貫徹上級的工作要求。
任職資格:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷
2、良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、有較強的自我管理能力:
4、有進取精神和事業(yè)心，能承受較強的工作壓力，
公司介紹
一九九七年，六位國內(nèi)建筑設(shè)計行業(yè)的翹楚和海外留學(xué)歸國的精英創(chuàng)設(shè)了上海天華建筑設(shè)計有限公司，同期即獲得了建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑工程甲級設(shè)計資質(zhì)，是中國首批試點的甲級民營建筑設(shè)計公司，目前已獲得城市規(guī)劃乙級資質(zhì)。
天華現(xiàn)有員工4100多人，其中，建筑師占60％以上，其他設(shè)計師分布于結(jié)構(gòu)、機電、景觀、室內(nèi)、概算等各專業(yè)。公司匯集了大批國內(nèi)知名建筑院校如同濟、清華、東南、天大、哈工大、廈大、重大、西冶的優(yōu)秀人才。集結(jié)了眾多專業(yè)人才和廣泛的技術(shù)資源，努力提供多樣化的服務(wù)，以滿足不同客戶在不同層面上的需要，為客戶提供涵蓋城市設(shè)計、規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀、結(jié)構(gòu)、機電等全方位的設(shè)計，可為客戶提供包括方案、擴初、施工圖及施工配合等全程的服務(wù)。
自成立以來，天華公司的設(shè)計作品在上海市建設(shè)主管部門組織的評獎活動中累計獲獎60余項，自2003年起，躋身全國最大民營建筑設(shè)計公司排行榜的前列并保持至今。2007年獲得全國十大民營企業(yè)和中國最具影響力規(guī)劃建筑設(shè)計機構(gòu)殊榮；服務(wù)的客戶包括萬科、中海、華潤、華僑城、復(fù)地、瑞安、招商、陸家嘴、金橋等諸多知名企業(yè)，并成為萬科在華東地區(qū)最大的戰(zhàn)略合作伙伴之一，成為中國居住社區(qū)規(guī)劃設(shè)計領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。
十年期間，天華通過項目合作，與一批國外知名建筑事務(wù)所和公司建立了良好的合作伙伴關(guān)系。其中包括意大利GREGOTTI、美國GENSLER、美國CALLISON、美國HOK、日本久米等。天華以客戶服務(wù)為宗旨兼顧自身的建筑理想與專業(yè)精神，贏得了合作伙伴的尊重和認可，不僅創(chuàng)造出了優(yōu)秀作品，也積累和沉淀了屬于天華人的那種卓而不群、特立獨行、追求卓越的建筑人的風(fēng)格和品質(zhì)。
在組織架構(gòu)設(shè)置和人才培養(yǎng)等諸方面，天華始終圍繞著“設(shè)計、技術(shù)、管理”這三個重要環(huán)節(jié)，以員工發(fā)展為導(dǎo)向，為每位設(shè)計師提供一個公正、公平且極富人性化的發(fā)展平臺。提倡員工的自我管理，結(jié)合天華的知識化管理和培訓(xùn)通道，以及“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的人才管理理念，真正為有理想、有追求、有能力的優(yōu)秀人才提供一個良好的事業(yè)發(fā)展平臺。近幾年來，公司營業(yè)額和人員規(guī)模年均50%的大幅增長速度，也不斷為員工提供新的發(fā)展機會和更廣闊的發(fā)展天地。
天華現(xiàn)有員工4100多人，其中，建筑師占60％以上，其他設(shè)計師分布于結(jié)構(gòu)、機電、景觀、室內(nèi)、概算等各專業(yè)。公司匯集了大批國內(nèi)知名建筑院校如同濟、清華、東南、天大、哈工大、廈大、重大、西冶的優(yōu)秀人才。集結(jié)了眾多專業(yè)人才和廣泛的技術(shù)資源，努力提供多樣化的服務(wù)，以滿足不同客戶在不同層面上的需要，為客戶提供涵蓋城市設(shè)計、規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀、結(jié)構(gòu)、機電等全方位的設(shè)計，可為客戶提供包括方案、擴初、施工圖及施工配合等全程的服務(wù)。
自成立以來，天華公司的設(shè)計作品在上海市建設(shè)主管部門組織的評獎活動中累計獲獎60余項，自2003年起，躋身全國最大民營建筑設(shè)計公司排行榜的前列并保持至今。2007年獲得全國十大民營企業(yè)和中國最具影響力規(guī)劃建筑設(shè)計機構(gòu)殊榮；服務(wù)的客戶包括萬科、中海、華潤、華僑城、復(fù)地、瑞安、招商、陸家嘴、金橋等諸多知名企業(yè)，并成為萬科在華東地區(qū)最大的戰(zhàn)略合作伙伴之一，成為中國居住社區(qū)規(guī)劃設(shè)計領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。
十年期間，天華通過項目合作，與一批國外知名建筑事務(wù)所和公司建立了良好的合作伙伴關(guān)系。其中包括意大利GREGOTTI、美國GENSLER、美國CALLISON、美國HOK、日本久米等。天華以客戶服務(wù)為宗旨兼顧自身的建筑理想與專業(yè)精神，贏得了合作伙伴的尊重和認可，不僅創(chuàng)造出了優(yōu)秀作品，也積累和沉淀了屬于天華人的那種卓而不群、特立獨行、追求卓越的建筑人的風(fēng)格和品質(zhì)。
在組織架構(gòu)設(shè)置和人才培養(yǎng)等諸方面，天華始終圍繞著“設(shè)計、技術(shù)、管理”這三個重要環(huán)節(jié)，以員工發(fā)展為導(dǎo)向，為每位設(shè)計師提供一個公正、公平且極富人性化的發(fā)展平臺。提倡員工的自我管理，結(jié)合天華的知識化管理和培訓(xùn)通道，以及“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的人才管理理念，真正為有理想、有追求、有能力的優(yōu)秀人才提供一個良好的事業(yè)發(fā)展平臺。近幾年來，公司營業(yè)額和人員規(guī)模年均50%的大幅增長速度，也不斷為員工提供新的發(fā)展機會和更廣闊的發(fā)展天地。
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