崗位職責
崗位職責:
1.貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準,參與安全生產決策。
2.負責擬訂安全生產規章制度、操作規程;督促安全生產規章制度和安全操作規程的執行。
3.組織或參與安全生產檢查,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。
4.組織或參與突發事件應急預案的演練和總結評價工作。
5.協助部門領導完成日常安全管理工作。
崗位要求:
1.具有5年及以上安全管理工作經驗,擁有注冊安全工程師證書(化工方向),具有化工安全生產管理相關工作經驗優先考慮;
2.熟悉公司適用的相關環境、勞動、安全、職業病、危化品方面法律法規、政策、標準;
3.掌握安全生產管理知識。包括安全組織管理、安全檢查、安全教育、應急事故管理、安全標準化作業等。
4.掌握主要安全生產技術知識。包括防火防爆安全技術、危險化學品安全生產技術、特種設備安全技術等。
5.了解工作相關的其他崗位基本知識。
6.掌握工作相關的計算機及信息系統應用知識。
7.熟悉各崗位相關管理制度、重要環境因素、重大風險。
8.居住于嘉興,優先考慮
工作地點:浙江省嘉興市平湖市獨山港鎮白沙路和海星路交叉口北側。
永泰運化工物流股份有限公司是由浙江永泰物流有限公司改制而來,深耕危化品物流領域20余載,旗下擁有上海永泰天極、青島永泰艾力、寧波永港海安、嘉興海泰、上海喜達儲運、寧波凱密克、香港永泰、美國罐通等50余家分、子公司和一站式可視化危險品電商運營平臺——運化工。服務涵蓋化工品國際貨代、危險品倉儲堆存保稅和國內化工品運輸分撥等業務板塊,服務范圍輻射全球100多個國家和地區。20年來,永泰運一直秉承"認真、仔細、負責、努力、不放棄"的服務精神,為客戶提供安全、專業、高效的化工物流服務和卓越的化工物流解決方案。
我們的服務精神:認真 仔細 負責 努力 不放棄
人才培養 :
我們信任和尊重每一位工作伙伴,倡導積極、快樂、實干的工作理念。為給企業儲備、培養更多優秀的核心人才,建立雙贏的長效機制,我們設置了以下人才培養計劃:
管理通道:
有本行業經驗的優秀人才,2-3年內晉升為客服、操作、市場、業務等模塊部門主管/經理,或擔任公司其他重要職位。
輪崗計劃與任職資格通道
根據員工個人的職業興趣和志向,有機會安排跨部門輪崗鍛煉。
應屆生或無相關經驗的員工發展方式:3-6個月完成培養和實踐,培養合格后任命為本行業領域內的專業操作崗位。
薪酬福利:
各類保險福利及雙休、法定假期、帶薪年休假,中餐補貼、生日慰問、國內外旅游活動、培訓等團隊活動。
公司介紹
永泰運化工物流股份有限公司是由浙江永泰物流有限公司改制而來,深耕危化品物流領域20余載,旗下擁有上海永泰天極、青島永泰艾力、寧波永港海安、嘉興海泰、上海喜達儲運、寧波凱密克、香港永泰、美國罐通等50余家分、子公司和一站式可視化危險品電商運營平臺——運化工。服務涵蓋化工品國際貨代、危險品倉儲堆存保稅和國內化工品運輸分撥等業務板塊,服務范圍輻射全球100多個國家和地區。20年來,永泰運一直秉承"認真、仔細、負責、努力、不放棄"的服務精神,為客戶提供安全、專業、高效的化工物流服務和卓越的化工物流解決方案。
我們的服務精神:認真 仔細 負責 努力 不放棄
人才培養 :
我們信任和尊重每一位工作伙伴,倡導積極、快樂、實干的工作理念。為給企業儲備、培養更多優秀的核心人才,建立雙贏的長效機制,我們設置了以下人才培養計劃:
管理通道:
有本行業經驗的優秀人才,2-3年內晉升為客服、操作、市場、業務等模塊部門主管/經理,或擔任公司其他重要職位。
輪崗計劃與任職資格通道
根據員工個人的職業興趣和志向,有機會安排跨部門輪崗鍛煉。
應屆生或無相關經驗的員工發展方式:3-6個月完成培養和實踐,培養合格后任命為本行業領域內的專業操作崗位。
薪酬福利:
各類保險福利及雙休、法定假期、帶薪年休假,中餐補貼、生日慰問、國內外旅游活動、培訓等團隊活動。