崗位職責
崗位職責:
1.負責ABS成品包裝車間自動化設備的操作,按照生產計劃進行ABS成品物料包裝作業,對生產過程進行監督檢查、保證產品質量;
2.對每日ABS成品料產量進行匯總,對生產計劃完成情況等數據進行記錄;
3.遵守廠規廠紀貫徹執行各項生產管理制度,服從領導分配;
4.根據上級下達的生產計劃組織生產,確保任務保質保量完成生產;
5.熟練掌握自動化生產設備的操作規程,保持生產線周邊衛生,對產線異常及時糾正,并且提前預防和檢查。
崗位要求:
1、高中以上學歷,年齡不超過45歲。
2、服從工作安排,能夠接受新鮮事物,無不良嗜好,能夠吃苦耐勞。
3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與其他部門和團隊有效合作。
4、能夠適應輪班制工作安排,具有高度的責任心和敬業精神,完成領導安排的工作。
5、具備簡單的計算機操作能力,能夠獨立完成算賬報賬工作。
遼寧金發科技有限公司(以下簡稱公司)成立于2020年1月20日,項目資本金65.83億元,金發科技(股票代碼:600143)出資18.8億元,占比28.56%;盤錦金發高分子材料有限公司出資29.03億元,占比44.10%;遼寧寶來集團出資15億元,占比22.79%;盤錦鑫海建設工程有限公司認繳出資3億元,占比4.55%,占地面積約為2780畝。
遼寧金發科技有限公司于2020年6月投資建設60萬噸/年ABS裝置、60萬噸/年丙烷脫氫(PDH)裝置,26萬噸/年丙烯腈(AN)裝置、10萬噸/年甲基丙烯酸甲酯(MMA)裝置及配套項目,項目總投資118億元,是遼寧省重點建設項目。
項目采用全球最先進的工藝技術,是裝置安全、環保、高效、低耗、平穩、長期運行的有效保證。其中PDH裝置采用美國Lummus技術,ABS、丙烯腈、MMA裝置采用國內先進的中石油技術。ABS乳液接枝-本體SAN摻混法生產工藝較為靈活,通過局部工藝技術的改進和工藝配方的優化,可以實現整個裝置的產能和品質升級。
60萬噸/年ABS裝置已于2022年6月27日首次開車成功,產品質量達到設計標準。其他裝置將于2022年10月末前全部實現開車運行。屆時公司將以優質的高附加值產品填補國內空缺,彌補市場不足,強企業核心競爭力。
為員工設計了專業(管理)、技能“雙通道”序列發展通道、從不同途徑通向高階職位的職業發展路線。員工在任何時期都有轉換角色并開始一番新事業的機會。
公司介紹
遼寧金發科技有限公司(以下簡稱公司)成立于2020年1月20日,項目資本金65.83億元,金發科技(股票代碼:600143)出資18.8億元,占比28.56%;盤錦金發高分子材料有限公司出資29.03億元,占比44.10%;遼寧寶來集團出資15億元,占比22.79%;盤錦鑫海建設工程有限公司認繳出資3億元,占比4.55%,占地面積約為2780畝。
遼寧金發科技有限公司于2020年6月投資建設60萬噸/年ABS裝置、60萬噸/年丙烷脫氫(PDH)裝置,26萬噸/年丙烯腈(AN)裝置、10萬噸/年甲基丙烯酸甲酯(MMA)裝置及配套項目,項目總投資118億元,是遼寧省重點建設項目。
項目采用全球最先進的工藝技術,是裝置安全、環保、高效、低耗、平穩、長期運行的有效保證。其中PDH裝置采用美國Lummus技術,ABS、丙烯腈、MMA裝置采用國內先進的中石油技術。ABS乳液接枝-本體SAN摻混法生產工藝較為靈活,通過局部工藝技術的改進和工藝配方的優化,可以實現整個裝置的產能和品質升級。
60萬噸/年ABS裝置已于2022年6月27日首次開車成功,產品質量達到設計標準。其他裝置將于2022年10月末前全部實現開車運行。屆時公司將以優質的高附加值產品填補國內空缺,彌補市場不足,強企業核心競爭力。
為員工設計了專業(管理)、技能“雙通道”序列發展通道、從不同途徑通向高階職位的職業發展路線。員工在任何時期都有轉換角色并開始一番新事業的機會。