崗位職責
主要職責:
1、負責公司的生物質/RDF氣化工藝設計、優化和驗證,確保氣化過程安全、高效。
2、 協調公司內部外的技術合作,確保公司的氣化技術符合生產工況,并且技術始終處于行業領先水平。
3、協助項目經理完成項目生物質/氣化部分的技術指導和現場協調工作。
4、對公司的生物質/RDF氣化安全過程進行監督和管理,確保裝置安全、穩定、長周期的運行。
5、協助組織公司的氣化工藝技術培訓,提高員工的技術水平。
6、收集、整理生物質/RDF氣化相關資料,對現有的氣化技術進行分析和研究。對公司的生物質/RDF氣化工藝和社保進行評估,并提出技術升級和更新建議。
任職要求:
1、大專及以上學歷,化學工程與工藝及相關專業;
2、5年以上的生物質/RDF氣化行業或者煤氣化行業工作經驗,熟悉氣化設備的工作原理,具有豐富的氣化工藝設計經驗。
3、了解生物質/RDF、煤化工行業的安全規程和法規,熟悉公司的氣化工藝安全過程。
4、具有團隊管理和項目管理的經驗,熟練掌握項目管理方法和工具。
5、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效地與公司內外部的合作伙伴進行溝通和協調。
6、熟悉煤氣化三種爐型(固定床、流化床、氣流床)設計、施工、生產技術管理經驗者優先。
福利補貼:
五險一金、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、年終獎金、定期體檢
浙江世賢新材料有限公司是一家創新型公司,作為“綠色、低碳、高質量發展的先行者”,擁有原創核心“超低金屬含量聚酰亞胺單體合成全套技術”、“高壓加氫制間苯二甲胺技術及催化劑”等工藝技術,專注于工業、生活、農林、建筑等廢棄資源的循環化、資源化、綠色化利用生產聚酰亞胺產業鏈、電池電解液溶劑、綠色醇基燃料、綠色氫能等新能源、新材料的技術研發和推廣。公司核心團隊在合成氣下游產品、二氧化碳綜合利用、甲醇下游、聚酰亞胺拉膜及漿料等方面具備持續研發能力,可保證產品持續更新迭代,并為客戶提供定制開發服務。
公司踐行國家“綠水青山就是金山銀山”的科學論斷,以黨的二十大精神 “大力發展循環經濟,加快發展方式綠色化轉型,推動經濟社會發展綠色化、低碳化”為指引,協同大型央企和地方國企、社會資源方投資19.97億元,共同致力于“再生資源綠色化聯產高端新材料項目”建設,打造生物質/固體廢棄物再生資源→合成氣→綠色新能源及高性能新材料等綜合利用產業鏈,構建“負碳排、低能耗、高產出、高價值”的產業模式,實現“雙碳”戰略中天然氣、石油和煤炭資源替代約30萬噸/年,減少二氧化碳排放約60萬噸/年,副產的綠色氫氣,為氫能發展提供基礎,實現負碳和綠色能源和諧發展,緩解我省少煤、缺油的能源格局,保障國家能源安全,助力浙江省“無廢城市”建設,解決農村閑置勞動力就業問題,實現共同富裕。
目前,公司“再生資源綠色化聯產高端新材料項目”正在建設中,誠邀德才兼備的有志青年加入,與企業一起成長,共創輝煌!
福利補貼:
五險一金、餐飲補貼、專業培訓、績效獎金、股票期權、定期體檢、租房補貼、晉升機會
公司介紹
浙江世賢新材料有限公司是一家創新型公司,作為“綠色、低碳、高質量發展的先行者”,擁有原創核心“超低金屬含量聚酰亞胺單體合成全套技術”、“高壓加氫制間苯二甲胺技術及催化劑”等工藝技術,專注于工業、生活、農林、建筑等廢棄資源的循環化、資源化、綠色化利用生產聚酰亞胺產業鏈、電池電解液溶劑、綠色醇基燃料、綠色氫能等新能源、新材料的技術研發和推廣。公司核心團隊在合成氣下游產品、二氧化碳綜合利用、甲醇下游、聚酰亞胺拉膜及漿料等方面具備持續研發能力,可保證產品持續更新迭代,并為客戶提供定制開發服務。
公司踐行國家“綠水青山就是金山銀山”的科學論斷,以黨的二十大精神 “大力發展循環經濟,加快發展方式綠色化轉型,推動經濟社會發展綠色化、低碳化”為指引,協同大型央企和地方國企、社會資源方投資19.97億元,共同致力于“再生資源綠色化聯產高端新材料項目”建設,打造生物質/固體廢棄物再生資源→合成氣→綠色新能源及高性能新材料等綜合利用產業鏈,構建“負碳排、低能耗、高產出、高價值”的產業模式,實現“雙碳”戰略中天然氣、石油和煤炭資源替代約30萬噸/年,減少二氧化碳排放約60萬噸/年,副產的綠色氫氣,為氫能發展提供基礎,實現負碳和綠色能源和諧發展,緩解我省少煤、缺油的能源格局,保障國家能源安全,助力浙江省“無廢城市”建設,解決農村閑置勞動力就業問題,實現共同富裕。
目前,公司“再生資源綠色化聯產高端新材料項目”正在建設中,誠邀德才兼備的有志青年加入,與企業一起成長,共創輝煌!
福利補貼:
五險一金、餐飲補貼、專業培訓、績效獎金、股票期權、定期體檢、租房補貼、晉升機會