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HRBP人力資源管理(伊拉...
20000~35000 元/月
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HRBP人力資源管理(伊拉克、迪拜)
20000~35000 元/月
工作地點:國外 招聘人數:1人 招聘日期:2024-06-24 ~ 2025-05-01 更新日期:2024-12-20
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職位要求

職位性質:全職

學歷要求:本科及以上

工作經驗:三年以上

專業要求:人力資源管理、心理學、管理類相關專業畢業。具有人力資源相關工作10年以上工作經驗。

職稱要求:中級職稱

外語要求:不限

崗位職責
1.根據公司、地區公司人力資源管理制度,結合伊拉克勞動法等相關法律法規,及時編訂、修訂項目部人力資源管理制度、程序。
2.根據公司、地區公司人力資源管理制度,協助地區公司人力資源部及時維護、更新項目部組織機構及定崗定員方案。
3.組織制訂項目部人力資源需求計劃,并按照年度、半年度及時更新需求計劃,合理利用區域各項目人力資源。
4.組織開展員工招聘工作,利用內外部渠道,通過科學合理的簡歷篩選、專業面試、綜合素質面試、體檢、背景調查等程序,招聘到合適的新員工,并及時入職。
5.組織制訂項目部員工培訓計劃,組織實施新員工培訓、專項培訓、內外部培訓等,并做好培訓調查等工作。
6.編制項目部人工成本預算,管控項目部人工成本,將人工成本控制在地區公司下達的指標范圍內。
7.組織考勤收集核實審批,核算員工工資,及時完成審批并提交至財務部發放。
8.為員工及時辦理繳納社會保險、醫療保險、雇主責任險,協助員工處置商業險報銷或索賠案件。
9.組織開展員工績效指標制訂、績效輔導、績效考核、績效反饋、績效應用。
10.組織開展員工試用期考核、季度考核、年度考核、勞動合同到期考核、專項考核,并根據考核結果,完成辭退、工資調整、崗位調整等程序。
11.組織開展外籍雇員人才梯隊建設,及時選拔優秀雇員完成職位晉升、工資調整等程序,建立內部人才池。
12.組織推進項目部用工當地化、國際化工作,負責項目部人力資源管理提質增效工作的具體執行。
13.項目經理交辦的其他工作。

工作地:伊拉克-巴士拉、阿聯酋-迪拜
備注:英語需要作為工作用語,同時具備阿拉伯語優先。
公司介紹
  中國石油工程建設有限公司(英文縮寫CPECC)隸屬于中國石油天然氣集團公司,是集團公司專門從事石油工程設計、制造、施工和工程總承包的專業公司,現已發展成為集團公司在國內外石油工程建設領域最具代表性的公司。

  CPECC歷史悠久,建設功能完善,技術力量雄厚,擁有一大批熟悉國際慣例、技術水平高、管理經驗豐富的專業技術和管理人才,具備設計、采購、制造、施工一體化全功能,能夠在高原、沙漠、灘海等各種條件下,按照國際標準和慣例,提供大型石油工程項目前期咨詢、可行性研究、環評安評、勘察測量、設計、采購、施工、制造、監理、試運投產和運行維修等各項服務和項目總承包服務。

  多年來,CPECC始終堅持“誠信,創新,服務,共贏”的經營理念,以先進的技術和管理,努力為客戶提供優質高效、安全環保的服務和產品,不斷創造和提升客戶投資價值。先后在50多個國家和地區完成了一大批油氣集輸、油氣處理、長輸管道、海洋工程、石油煉制、石油化工、油氣儲庫、電站、道路橋梁、民用建筑等大型項目的可研、設計、環評安評、施工、監理和EPC總承包,均實現了投產一次成功,實現了質量與安全的統一,創造了建設與環境的和諧,贏得了業主、項目所在地政府和公眾的高度贊揚和信任,企業信譽日益提高,連續15年被美國《工程新聞記錄》(ENR)評選為全球最大225家國際工程承包商之一,多次入選“中國承包商企業60強”。自2003年以來,先后獲國家、省部級以上優秀工程勘察設計獎48項,優質工程獎28項;榮獲全國對外承包“十佳”企業、“AAA級信用企業”、“全國百強設計院”、“全國100家最優秀建筑企業”等榮譽稱號。

  招聘程序:
  提交簡歷、資格審查、外語測試、面試、體檢、薪酬協商、發布錄用通知、辦理聘用手續。
  應聘人務必在E-mail主題中注明“姓名”、“應聘崗位”及 “信息來源”。
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公司基本信息

中國石油工程建設有限公司

國有企業

500 - 999人

化工工程-工程咨詢,化工工程-工程設計,化工工程-工程承包,化工工程-項目管理,化工工程-技術開發,化工工程-化工設計,化工工程-造價,化工工程-監理,化工工程-檢測
HR信息

王女士

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人力資源管理、心理學、管理類相關專業畢業。具有人力資源相關工作10年以上工作經驗。
HRBP人力資源管理(伊拉克、迪拜)
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