建議反饋
當前位置：職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：不限
專業要求：建筑
職稱要求：高級職稱
外語要求：不限
任職資格：
1、建筑學或相關專業本科及其以上學歷，一級注冊建筑師；
2、具有同職位相關工作經驗，具有十年以上大型甲級設計院從業經驗；
3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；
4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核；
5、精通建筑工程質量管理及質量通病預防，解決施工過程中的質量問題的能力強；
6、施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施執行能力強；
7、文字及語言表達能力強，編制培訓教材能力較強，培訓能力強；
8、具備良好的職業素養和職業道德，高度的責任感，具敬業及團隊合作精神，協調溝通能力強。
禾澤都林作為國內領先的城市與地產設計集團，持有國家建設主管部門頒發的建筑工程甲級資質證書、浙江省建設主管部門頒發的規劃乙級資質證書、風景園林設計乙級證書和勘察乙級證書、浙江省發展與改革主管部門頒發的工程咨詢管理資質，并通過ISO09001:2008質量管理體系認證。目前公司正在申報國家高新企業資格。
基于對城市、建筑、商業、文化的研究與實踐，形成了國際化視野、全國版圖業務以及提供從規劃、建筑、景觀、室內各專業全過程服務。
禾澤都林多年來在地產設計領域取得了卓越的成就，所設計的項目先后獲得了全國人居經典綜合大獎、國際人居建筑金獎、中國國際建筑藝術雙年展建筑設計一等獎等50余個國家及國際性大獎。先后多次被評為中國商業地產十佳設計機構、商業地產領軍品牌設計企業等。隨著公司不斷發展壯大，與各行業內高端協會、媒體、企業建立了長期戰略合作伙伴關系；國內外一大批地標性作品的成功不僅贏得社會各界的高度贊譽和認可，而且真正的實現了設計能夠改變城市格局、促進城市發展。
通過實踐，宋建良院長的理論研究成果入選求是雜志社《中國發展模式研究——各地發展經驗選編》、《求是先鋒——領導干部提高文化發展能力的理論與實踐》、《改革開放的領航者》、《現代領導》等書刊。
禾澤都林已真正按照現代企業制度運作。擁有強大的設計陣容，百名以上有建筑夢想、富有創造力、責任心的各類專業技術人才，運用高效率、獨一無二的團結合作模式，通過多年來設計實踐經驗，建立了完整的質量控制與標準化管理體系，展開了大量的理論研究，保障了每一個項目的優質與影響力。
樹中國建筑自信，幫助人們實現建筑理想，是禾澤都林的企業使命。
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●一個融現代化企業管理于設計機構的健康發展的平臺。
●一個施展建筑理想的舞臺。禾澤都林人是一群領悟城市與社會的建筑師，是一群行走在東西方文化之間的建筑師。
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