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崗位職責(zé)：
　　1、 生產(chǎn)管理：完成公司的產(chǎn)量、質(zhì)量等生產(chǎn)任務(wù)；完成公司規(guī)定的原輔材料消耗、生產(chǎn)成本等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
	2、 質(zhì)量管理：嚴(yán)格質(zhì)量過(guò)程控制，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)組織解決并上報(bào)；負(fù)責(zé)制訂本部門QC活動(dòng)計(jì)劃并組織開展相關(guān)活動(dòng)。
	3、 設(shè)備管理：組織車間所屬設(shè)備的日常維護(hù)，協(xié)助設(shè)備部實(shí)施設(shè)備檢維修、改造等工作。
	4、 成本管理：采取各項(xiàng)措施減少物料、能源消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
	5、 安全生產(chǎn)：貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保人員、設(shè)備、生產(chǎn)的安全。實(shí)現(xiàn)裝置安全環(huán)保“五個(gè)為零”。
	6、制度建設(shè)：制定本車間計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)，完善管理制度；
	7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作，監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí)；檢查、考核下屬員工的工作績(jī)效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展；
	8、完成上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。

任職要求：
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