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副院長
20000~30000 元/月
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副院長
20000~30000 元/月
工作地點(diǎn):廣東-東莞市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2024-06-27 ~ 2025-06-26 更新日期:2024-12-19
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薪酬行情
福利待遇
年終獎 包住 五險一金 帶薪年假 法定假日 員工旅游 定期體檢 發(fā)展空間大
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗:不限

專業(yè)要求:建筑學(xué)

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,制定設(shè)計院的年度生產(chǎn)運(yùn)營計劃,進(jìn)行目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)各部門任務(wù)計劃、人員協(xié)調(diào)、進(jìn)度、服務(wù)、合同履約、風(fēng)險管控、產(chǎn)值核算等管理工作;
2、參與經(jīng)營管理決策,參與組織制訂設(shè)計院發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、信息化發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算方案、年度行動計劃;
3、組織建立和完善設(shè)計院生產(chǎn)體系、制度、流程,提高設(shè)計院整體的生產(chǎn)水平及生產(chǎn)效率;編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按量按時完成;
4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作協(xié)作關(guān)系,建立有效的內(nèi)部工作機(jī)制與工作流程。
5.根據(jù)業(yè)主方、施工方反饋信息,建立有效的設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)管控與評價體系。
6、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證設(shè)計院生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計院各項目生產(chǎn)運(yùn)行及流程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接匯報設(shè)計院院長;
8、負(fù)責(zé)設(shè)計院設(shè)計技術(shù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作;
9、負(fù)責(zé)解決項目生產(chǎn)過程中的技術(shù)管理問題和生產(chǎn)管理問題;
10、協(xié)助設(shè)計院的人員吸納與引進(jìn),建立有效的員工激勵制度,負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核。
11、協(xié)助設(shè)計院的日常管理工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或房建設(shè)計類相關(guān)專業(yè);
2、有高級工程師及房建設(shè)計類注冊執(zhí)業(yè)資格;
3、原則上具有大型甲級建筑設(shè)計院院長及生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)及以上崗位工作經(jīng)驗。
4、責(zé)任心強(qiáng)、思維邏輯性強(qiáng)、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、語言表達(dá)能力;有擔(dān)當(dāng)、勇于開拓創(chuàng)新。
5、具備對建設(shè)項目策劃、設(shè)計(建筑、景觀、裝修)、成本控制、施工等全程把控能力;能夠不斷優(yōu)化、完善設(shè)計生產(chǎn)運(yùn)營管理體系,提升設(shè)計生產(chǎn)運(yùn)營管理效益。
6、具備獨(dú)立思考和解決突發(fā)事件的能力,有設(shè)計院全局發(fā)展觀念、凡事總能站在生產(chǎn)副院長的角度考慮問題,能快捷的響應(yīng)并解決客戶需求,贏得客戶的信賴;
7、具有豐富的設(shè)計及項目管理經(jīng)驗,在項目生產(chǎn)組織、運(yùn)營管理等方面具有良好的工作方式和經(jīng)驗。
8、認(rèn)可設(shè)計院企業(yè)文化。
公司介紹
  東莞市建筑設(shè)計院有限公司始建于1977年,2003年4月改制為民營科技企業(yè),是東莞市最早獲得建設(shè)主管部門批準(zhǔn)的甲級設(shè)計單位(資質(zhì)證號:A144018045)。本公司技術(shù)力量雄厚、專業(yè)配套齊全、擁有現(xiàn)代化的設(shè)計、管理手段。目前全公司各專業(yè)技術(shù)人員和管理人員共100多人。其中一級注冊建筑師4名、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師5名、二級注冊建筑師10名、注冊監(jiān)理工程師15名、高級工程師11名、工程師42名、助理工程師及技術(shù)員45名。主要從事建筑工程設(shè)計(包括建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、消防、電氣、暖通空調(diào)、預(yù)結(jié)算等專業(yè))、工程安全鑒定、工程技術(shù)咨詢、項目開發(fā)策劃、城市規(guī)劃、室內(nèi)裝飾設(shè)計及施工、工程監(jiān)理、工程勘探測量等方面業(yè)務(wù),形成了一條完善的“服務(wù)鏈”。

  我們一貫堅持“客戶第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的原則,不斷開拓,勇于進(jìn)取,樹立了良好的企業(yè)形象,并已領(lǐng)取市建設(shè)主管部門頒發(fā)的信用管理手冊(手冊號:SJ0059)。本公司是目前在東莞市內(nèi)唯一參加了建設(shè)工程設(shè)計責(zé)任保險的設(shè)計單位,為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,我們實(shí)行全面質(zhì)量管理,從方案構(gòu)思到施工圖設(shè)計、校對、審核、審定,做到層層有人負(fù)責(zé),處處有人把關(guān)。不斷招納有關(guān)專家,網(wǎng)羅各方人才,并把崗位培訓(xùn)制度化,使工程技術(shù)人員不斷掌握新的建筑理論和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平。全面實(shí)現(xiàn)電腦輔助設(shè)計及管理,生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量有了較大的提高。為了提高服務(wù)質(zhì)量,我們加強(qiáng)了職業(yè)道德教育,形成“顧客是上帝”的服務(wù)思想,做到禮貌待人、精心工作、熱情服務(wù)。并承諾到全市各地都不超過兩小時,隨叫隨到,服務(wù)到家,受到廣泛好評。被東莞市授予“文明單位”稱號,并連續(xù)十一年被市建設(shè)主管部門評為我市先進(jìn)勘察設(shè)計單位。

  近年來,本公司吸引了大批英才加盟,設(shè)計水平和綜合實(shí)力得到較大提高,具備了承接大型、復(fù)雜工程的實(shí)力和經(jīng)驗。本公司承擔(dān)了大量的不同類型工程設(shè)計項目,如虎門龍泉國際大酒店、常虎高速管理區(qū)、廣西梧州中級審判機(jī)關(guān)、科技大樓、石龍廣播電視大樓、市公檢法司建筑群、大朗體育館、常平振興購物廣場、公務(wù)員住宅小區(qū)、高埗中學(xué)、晟億電子廠、橋頭橋新工業(yè)區(qū)規(guī)劃等。其中多項工程獲省、市優(yōu)秀設(shè)計獎項,受到各方好評。

  “逆水行舟,不進(jìn)則退”,我們?nèi)w員工將團(tuán)結(jié)一致,勤懇工作,將以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)和良好的信譽(yù)為社會各界服務(wù),為東莞市的現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
求職過程中如遇到收取財物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時,請立即舉報
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公司基本信息

東莞市建筑設(shè)計院有限公司

私營/民營企業(yè)

50 - 99人

建筑設(shè)計,裝修裝飾,園林景觀
HR信息

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