崗位職責
1、學歷要求:大專及以上學歷!(全職人證合一)
2、專業需求:建筑、市政、機電安裝、水利公路、通信專業
3、工程項目管理經驗要求:5年以上項目現場管理經驗
4、主要崗位職責
1)項目經理崗:組織制定項目總體規劃,負責施工方案的編制和進度落實;全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明等一系列管理工作等。
2)技術負責人崗:負責項目的技術、質量管理工作;編制施工組織設計、總平面布置圖,制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案等。
3)項目副經理:協助項目經理做好其職責的項目現場管理工作。
4、薪資模式為:年薪+產值獎勵,證書補貼另計,有業績的項目經理薪資可面談。
浙江大東吳集團有限公司是一家集建筑、房產和工貿業為一體的綜合型企業,地處浙江東北部江、浙、皖三省交匯處的湖州市區,東臨上海,南接杭州,西連南京,北靠風光旖旎的太湖,杭寧鐵路、杭寧高速公路、申嘉湖高速公路、申蘇浙皖高速公路和318國道穿越境內,地理位置優越,交通十分便捷。公司成立于1994年5月,以“共建綠色城市、提升品質生活”為使命,以“做一流城市建設商和產業運營商”為愿景,一直堅持以建筑建材這一主產業鏈為主,逐步形成以房產、投資、工業、商貿五大板塊為一體的綜合性企業。? ? 經過二十六年的拼搏,公司良好的業績得到了社會的認同,多次榮獲民營企業500強、省級文明單位、省非公企業黨建工作示范企業、省AAA級重合同守信用企業、湖州市明星企業、湖州市金象企業等榮譽稱號。大東吳集團現有各專業職稱人員近500人,其中教授級高工4人,高級職稱70人,中級職稱260人;一二級注冊建造師人員400余人,其中有一級建造師100余人。當下在國家大力推行節約資源、保護環境、確保人居環境質量的時代背景下,我們堅持以傳統建設業務為基礎,以建筑工業化、綠色建筑、產業地產為支撐,以房產、工貿為協同,打造投資、建設、運營一體化的業務發展模式,在鞏固湖州區域大本營的基礎上,梯次拓展,實現“走出去”戰略,實現傳統業務、新興業務雙百億戰略目標。2018年以來集團布局了兩個重點產業方向,一是綠色裝配式建筑,主要整合現有資源定位1個研發中心和5個智能中心,覆蓋建筑工業化全產業鏈。二是綠色智造產業園,主要以“綠色智造”為主題、“產城融合”為特色,服務中小型科技企業。產業園建設發展融合阿里云“1+N+1”智慧建設理念,與國家電網湖州公司簽訂“生態+電力”綜合能源服務戰略,與湖州銀行達成“綠色金融服務”合作,逐步形成產業園獨特的經營模式。
公司介紹
浙江大東吳集團有限公司是一家集建筑、房產和工貿業為一體的綜合型企業,地處浙江東北部江、浙、皖三省交匯處的湖州市區,東臨上海,南接杭州,西連南京,北靠風光旖旎的太湖,杭寧鐵路、杭寧高速公路、申嘉湖高速公路、申蘇浙皖高速公路和318國道穿越境內,地理位置優越,交通十分便捷。公司成立于1994年5月,以“共建綠色城市、提升品質生活”為使命,以“做一流城市建設商和產業運營商”為愿景,一直堅持以建筑建材這一主產業鏈為主,逐步形成以房產、投資、工業、商貿五大板塊為一體的綜合性企業。? ? 經過二十六年的拼搏,公司良好的業績得到了社會的認同,多次榮獲民營企業500強、省級文明單位、省非公企業黨建工作示范企業、省AAA級重合同守信用企業、湖州市明星企業、湖州市金象企業等榮譽稱號。大東吳集團現有各專業職稱人員近500人,其中教授級高工4人,高級職稱70人,中級職稱260人;一二級注冊建造師人員400余人,其中有一級建造師100余人。當下在國家大力推行節約資源、保護環境、確保人居環境質量的時代背景下,我們堅持以傳統建設業務為基礎,以建筑工業化、綠色建筑、產業地產為支撐,以房產、工貿為協同,打造投資、建設、運營一體化的業務發展模式,在鞏固湖州區域大本營的基礎上,梯次拓展,實現“走出去”戰略,實現傳統業務、新興業務雙百億戰略目標。2018年以來集團布局了兩個重點產業方向,一是綠色裝配式建筑,主要整合現有資源定位1個研發中心和5個智能中心,覆蓋建筑工業化全產業鏈。二是綠色智造產業園,主要以“綠色智造”為主題、“產城融合”為特色,服務中小型科技企業。產業園建設發展融合阿里云“1+N+1”智慧建設理念,與國家電網湖州公司簽訂“生態+電力”綜合能源服務戰略,與湖州銀行達成“綠色金融服務”合作,逐步形成產業園獨特的經營模式。