崗位職責
崗位要求:
1.統招本科及以上學歷,化學工程、化學工藝、工業催化、石油與天然氣加工相關專業,年齡30歲到50歲;
2.兩年以上海外市場開發經驗;3年以上石油或煉化或化工總包項目開發經驗或者項目設計、執行經驗;
3.持有PMP證書;
4.英語口語流利,四級以上;
5.能夠適應海外出差工作。
崗位職責:
1.收集工程項目信息,制定客戶公關計劃,進行投標工程考察、現場勘察,參加標前會議等,組織前期投標工作;
2.進行業務接洽、合同談判、合同評審、市場開發與風險把控;
3.組織簽約項目的實施管理工作,負責工程在建過程中的各方協調;
4.進行市場開發策劃,拓寬工程信息渠道,建立工程信息數據庫,進行市場分析,并為公司經營決策提供依據;
5.建立客戶檔案、維護客戶關系,協調內外部資源,做好客戶的考察接待和過程服務工作,與客戶保持良好的合作關系。
公司成立于2005年8月,先后取得了建設部頒發的海洋離岸工程總承包乙級設計資質;天津市建委頒發的安全生產許可證和工程勞務分包資質;中國海洋石油總公司頒發的海上調試維修改造資質;法國必維船級社頒發的船舶與海上射線、滲透、磁粉探傷、超聲波測量質控檢驗檢測資質;ISO9001:2008標準質量管理體系認證證書和ISO14001:2004標準環境管理體系認證證書及GB/T28001-2011職業健康安全管理體系認證證書。
公司有健全的對內對外的組織機構,有專業的技術和管理隊伍200多人,工程分包隊伍100多人,其中統招大專生130多人,本科生160多人,碩士學歷20多人,中高級職稱40多人。
公司以天津理工科相關高校為科技研發基地,面向中海油平臺和船舶建造及維修改造工程項目。承接的工程類有:1、海洋石油平臺和船舶建造工程項目專業詳細設計和加工設計;2、平臺和船舶建造過程中的電氣、儀表、管線、機械類的調試;3、平臺結構、配管、電儀類的維修改造;4、平臺和船舶建造過程中的結構、配管、焊接、機械、材料、涂裝等的外觀檢測檢驗等;5、為其工程項目提供中高端技術人才支持服務。多年不懈的打拼磨煉,實力不斷增強,中型項目不斷增多;業內影響力不斷增大。
公司主動與注冊所在地政府部門對接,堅持使員工盡可能多的享受到政府相關政策的同等待遇而努力!陸續落實了人才引進;積分落戶;統招大專以上的學歷專業技術人才,每年進行職稱的初級、中級和高級的評定;落實統招本科生落戶天津后生活和住補貼以及職稱評定后一次性補貼等;公司黨組織為黨員辦理接轉組織關系服務,開展黨的思想和組織建設,按照黨員條件標準做好黨員的發展等項工作。
公司介紹
公司成立于2005年8月,先后取得了建設部頒發的海洋離岸工程總承包乙級設計資質;天津市建委頒發的安全生產許可證和工程勞務分包資質;中國海洋石油總公司頒發的海上調試維修改造資質;法國必維船級社頒發的船舶與海上射線、滲透、磁粉探傷、超聲波測量質控檢驗檢測資質;ISO9001:2008標準質量管理體系認證證書和ISO14001:2004標準環境管理體系認證證書及GB/T28001-2011職業健康安全管理體系認證證書。
公司有健全的對內對外的組織機構,有專業的技術和管理隊伍200多人,工程分包隊伍100多人,其中統招大專生130多人,本科生160多人,碩士學歷20多人,中高級職稱40多人。
公司以天津理工科相關高校為科技研發基地,面向中海油平臺和船舶建造及維修改造工程項目。承接的工程類有:1、海洋石油平臺和船舶建造工程項目專業詳細設計和加工設計;2、平臺和船舶建造過程中的電氣、儀表、管線、機械類的調試;3、平臺結構、配管、電儀類的維修改造;4、平臺和船舶建造過程中的結構、配管、焊接、機械、材料、涂裝等的外觀檢測檢驗等;5、為其工程項目提供中高端技術人才支持服務。多年不懈的打拼磨煉,實力不斷增強,中型項目不斷增多;業內影響力不斷增大。
公司主動與注冊所在地政府部門對接,堅持使員工盡可能多的享受到政府相關政策的同等待遇而努力!陸續落實了人才引進;積分落戶;統招大專以上的學歷專業技術人才,每年進行職稱的初級、中級和高級的評定;落實統招本科生落戶天津后生活和住補貼以及職稱評定后一次性補貼等;公司黨組織為黨員辦理接轉組織關系服務,開展黨的思想和組織建設,按照黨員條件標準做好黨員的發展等項工作。