職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經驗:三年以上
專業要求:工民建
職稱要求:中級職稱
外語要求:不限
崗位職責:
1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,進行本專業計算和分析,完成設計方案;
2、初步設計階段:進行擴初方案的制作,進行本專業計算和分析,互提資料,完成圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;
3、施工圖階段:完善和深化擴初方案,進行本專業計算和分析,互提資料,參加相關的技術會議、會簽等活動,完成施工圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;
4、施工配合階段:修改圖紙,參加技術交底和施工現場配合,發出修改通知單;
5、參與新技術、新材料等的適用性研究;
6、完成其他領導交辦事宜。
任職資格:
1、結構專業本科以上學歷;
2、3年以上甲級設計院工作經驗;
3、具有中級以上職稱或國家注冊資質者優先;
4、有較強的溝通能力,有一定的英語溝通能力;
5、熟悉相關辦公軟件和設計軟件,如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等;
6、能在各種規模建筑設計項目的各個不同階段在整體或局部介入方案構思,從結構方面支持和推進建筑設計。計算分析能力強,能以草圖、手工模型、數字模型、計算書等任何形式快捷地描述自己的意見,并且用自己的語言加以準確的表達;
7、熟悉相關專業技術規范,且好學上進,有創新意識;
8、工作責任心強,團隊合作和服務精神。
“浙江東南建筑設計”始建于2003年,具有國家建設主管部門批準的建筑工程設計甲級資質以及風景園林乙級資質。
浙江東南建筑設計有限公司為股份制企業,參照國外建筑師事務所模式由優秀設計師持股,公司主創設計師均來自國內一流建筑院校,核心主創設計師皆有國內大型設計機構中長期從業經歷。目前公司擁有國家一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師、注冊公用設備工程師28名,高級工程師30名,建筑師、工程師75名,專業設計師200名,各專業工種配套齊全。公司引入完善的人才和薪酬激勵機制,強調“熱情、敬業、協作”的企業文化,為充滿激情和富有智慧的設計師提供廣闊的成長和發展空間。設計團隊在規劃建筑、園林景觀設計方面已完成百余項目,在高級酒店、寫字樓、高檔居住區、大型城市綜合體建筑設計中積累了豐富的經驗,為客戶提供從項目前期策劃、規劃建筑設計全過程的綜合服務。近年來與國外著名的設計和咨詢機構有著廣泛合作,已與國內著名的房地產企業建立了長期戰略合作關系。
建筑設計的成功在于設計師的理想追求和業主的良好溝通;是設計師的細致理解和開發商的密切配合;是個人智慧和集體支持的結晶。我們力求建筑設計品質導向與效益、人文、創新達到有效平衡。
我們的設計團隊已有十幾年的奮斗歷程,設計作品已廣受業界好評。我們堅信“只有持之以恒的追求,方可釋放品牌的能量”;我們堅持“設計產品永遠是品牌的廣告”。歡迎加入我們的團隊。
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