職位性質:全職
學歷要求:大專及以上
工作經驗:五年以上
專業要求:建筑工程管理
職稱要求:不限
外語要求:不限
崗位職責:1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;2、負責對公司內部經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;3、負責管控公司內部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;6、負責公司內部經營管理過程中突發事件的處理和解決;7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格:1、企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先;2、普通話標準,表達能力管理經驗豐富,三年以上團隊管理經驗;3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。7、身高175以上,35至46歲,長相英俊者優先。