建議反饋
人事行政總監
10000～15000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
五險一金
帶薪年假
交通補貼
差旅補貼
每周雙休
定期體檢
員工旅游
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：學歷不限
工作經驗：不限
專業要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、協助制定公司戰略，根據戰略制定相應的人才戰略和總體配置規劃；
2、對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的培訓機制；
3、公司招聘計劃的制定及實施。熟悉各種招聘渠道，能及時找到與崗位需求和公司文化匹配的人才；
4、協助制訂公司各業務板塊績效考核制度，組織實施績效考核，并對績效評估過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系；
5、協助發展并宣揚公司企業文化，提升企業文化內涵，增強員工歸屬感及團隊凝聚力；
6、完善、貫徹執行人事行政管理制度；
7、協助建立合理完善的薪酬體系；
8、負責員工關系管理；
9、協助統籌、協調人事行政部門與公司其它部門的工作，確保相關部門內外的良好運作；
任職資格：
1、大學本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、8年以上行政、人力資源相關工作經驗，其中至少5年以上管理經驗；
3、有建筑設計同行業經歷者優先考慮；
4、對行政管理事務、人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事和行政工作流程；
5、精通招聘流程和方法；
6、精通績效考核體系的設計；
7、較強的計劃性和實施執行的能力、較強的溝通協調能力，統籌性強；
8、具備高度的敬業精神，能承擔較強的工作壓力，能盡快融入公司團隊并接受公司企業文化。
聯系方式
公交（）
地鐵（）
駕車
公司介紹
深圳市同辰建筑設計咨詢有限公司創建于2012年，隸屬于同辰建筑集團，是國內首家集“設計顧問、成本優化、建設管理、信息技術”于一體的綜合性咨詢服務企業，在建筑行業提供全維度、全過程、全產業鏈的咨詢服務，通過集團化運營，專業化管理，推動地產價值一體化咨詢服務，致力于打造“建筑產業領域最具影響力的價值服務供應商”。
同辰建筑擁有業內領先的、地產相關專業背景的技術與研發團隊，搭建了自主研發體系和技術管理體系，為地產企業提供基于設計、成本、管理、運營以及信息技術的解決方案。為推動建筑行業進入智慧建造時代，加速信息技術創新，為項目全生命周期提供數據支撐、技術支撐與協同管理，打造“高利潤、低成本”的價值工程。自成立以來累計完成億萬平米各類項目的咨詢服務，建筑類型涵蓋了住宅、辦公、商業、酒店、工業建筑、學校、展覽館等。
同辰建筑秉承“誠信立足、創新致遠、服務貼心、務實拼搏”的企業理念，以一流的技術、一流的服務為客戶創造價值，已成功為萬科、華潤置地、保利集團、招商蛇口、綠城集團、中海地產、碧桂園、華僑城、中旅集團、象嶼集團、電建集團、中糧集團、中國平安、復地集團、華為、天健集團、建發集團、龍湖地產、中南置地、深物業集團、路勁地產、海倫堡地產、長城實業、禹洲地產、西安航天集團、壹城集團、中國南山開發集團、廣東中天集團、方圓地產、金地集團等100多家大中型企業提供了咨詢服務。
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