建議反饋
市政技術員
5000～12000 元/月
當前位置：
福利待遇
包住
餐飲補貼
話費補貼
差旅補貼
高溫補貼
技能培訓
發展空間大
領導易相處
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：學歷不限
工作經驗：不限
專業要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、熟悉項目設計圖紙、質量管理標準，參與施工圖紙會審，結合現場實際情況對圖紙中存在問題進行匯總，及時向領導反映并跟設計單位或業主單位相關人員進行確認；
2、參與編制各項施工組織設計方案，施工安全、質量、技術方案及各階段施工進度計劃，制定相應的技術措施，確保按計劃完成施工目標；
3、負責單位工程分部分項工程技術交底，向班組操作人員進行技術、質量及關鍵、特殊工序和安全交底；
4、巡查工地現場，記錄施工日志；
5、跟蹤施工過程、監督施工進度、定期向相關負責人進行匯報；
6、參與準備竣工資料和對單位工程及單項工程的初驗和竣工驗收。
任職資格：
1、工程類、建筑類及相關專業；
2、3年以上土建項目管理施工經驗，且具有扎實的專業理論知識；
3、熟悉施工管理過程、操作規程、圖集和質量驗收評定標準；
4、能夠獨立分解項目圖紙，掌握圖紙中關鍵技術，與施工員進行技術交流；
5、能熟練操作CAD等工程軟件；
6、具有較強的責任心，做事嚴謹細致。
聯系方式
聯系電話：
02
6
公司介紹
上海南曄市政建筑工程有限公司的發展歷程：
1996年7月宏潤建設集團股份有限公司成立宏潤集團直屬項目部。
2004年2月成立宏潤建設集團股份有限公司第十七項目經營管理部。
2008年參股創立了上海港越建設工程有限公司。
2011年10月成立上海潤水設備流體有限公司。
2013年7月由第十七項目經營管理部團隊獨立收購了上海南冶市政建筑工程有限公司，更名為上海南曄市政建筑工程有限公司。
我們以宏潤建設集團股份有限公司第十七項目經營管理部為基礎，先后與上海建工第四建筑集團有限公司、上海建工第五建筑集團有限公司、上海城建市政工程（集團）有限公司、上海隧道工程股份有限公司、上海城建路橋集團有限公司以及南昌市市政建設公司合作。
多年來，業務從市政道路和橋梁工程拓展到軌道交通、給排水工程、管道工程、高速公路、房屋建筑、機電安裝、裝飾工程、照明工程、綠化工程和交通設施等多個領域,年產值達7億元。
歷年所參建工程先后獲得省級市政金獎4項，優質結構3項，金鋼獎1項，文明工地11項。其中上海的盧浦大橋引橋六標工程，獲“全國用戶滿意企業”、“上海市文明工程銀獎”、“上海市十佳市政金獎工程”等多項殊榮；無錫金城路東段新建工程3標獲江蘇省“文明工地示范工程”稱號；南昌沿江中北大道下立交工程獲南昌市優質結構；寧波軌道交通1號線一期工程TJ-IV標（江夏橋路東站）獲觀摩工地。
我們本著做實做強的宗旨，秉承“以卓越贏信譽、以和諧促發展”的企業管理方針，通過以誠信、務實、團結、進取的精神打造精品工程來拓展市場生存空間，強調以人為本的管理理念，營造積極健康的經營環境，以內外和諧保障項目工程優質高效進行，促進企業進一步蓬勃發展。
公司網站：http://www.shnysz.com/
1996年7月宏潤建設集團股份有限公司成立宏潤集團直屬項目部。
2004年2月成立宏潤建設集團股份有限公司第十七項目經營管理部。
2008年參股創立了上海港越建設工程有限公司。
2011年10月成立上海潤水設備流體有限公司。
2013年7月由第十七項目經營管理部團隊獨立收購了上海南冶市政建筑工程有限公司，更名為上海南曄市政建筑工程有限公司。
我們以宏潤建設集團股份有限公司第十七項目經營管理部為基礎，先后與上海建工第四建筑集團有限公司、上海建工第五建筑集團有限公司、上海城建市政工程（集團）有限公司、上海隧道工程股份有限公司、上海城建路橋集團有限公司以及南昌市市政建設公司合作。
多年來，業務從市政道路和橋梁工程拓展到軌道交通、給排水工程、管道工程、高速公路、房屋建筑、機電安裝、裝飾工程、照明工程、綠化工程和交通設施等多個領域,年產值達7億元。
歷年所參建工程先后獲得省級市政金獎4項，優質結構3項，金鋼獎1項，文明工地11項。其中上海的盧浦大橋引橋六標工程，獲“全國用戶滿意企業”、“上海市文明工程銀獎”、“上海市十佳市政金獎工程”等多項殊榮；無錫金城路東段新建工程3標獲江蘇省“文明工地示范工程”稱號；南昌沿江中北大道下立交工程獲南昌市優質結構；寧波軌道交通1號線一期工程TJ-IV標（江夏橋路東站）獲觀摩工地。
我們本著做實做強的宗旨，秉承“以卓越贏信譽、以和諧促發展”的企業管理方針，通過以誠信、務實、團結、進取的精神打造精品工程來拓展市場生存空間，強調以人為本的管理理念，營造積極健康的經營環境，以內外和諧保障項目工程優質高效進行，促進企業進一步蓬勃發展。
公司網站：http://www.shnysz.com/
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